서울도시가스 자기소개서 합격 비법 2026 관리(신입) 자소서 & 2025 면접 완벽 대비! (샘플 제공)

면접
4. 서울도시가스 관리 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역할은 무엇이며 그 이유는 무엇입니까
5. 공공성과 수익성을 동시에 고려해야 하는 상황에서 어떤 기준으로 의사결정을 하시겠습니까
6. 조직 내 다양한 부서와 협업해야 할 때 본인만의 소통 방식은 무엇입니까
7. 예상치 못한 문제가 발생해 계획이 틀어졌을 때 어떻게 대응해 왔는지 사례를 들어 설명해 주세요
8. 본인이 생각하는 서울도시가스 관리 직무의 핵심 역량과 본인의 준비 수준은 어떠합니까
9. 업무 과정에서 본인의 판단이 틀렸다고 느꼈던 경험과 이후 어떻게 개선했는지 설명해 주세요
10. 서울

저는 서울도시가스의 인재상 중 행동하는 인재와 소통하는 인재에 가장 가깝다고 생각합니다. 계획이나 아이디어에 머무르지 않고 실제 행동으로 옮기며, 그 과정에서 사람들과의 소통을 통해 결과를 만들어 온 경험이 저의 가장 큰 특징이라고 판단합니다.

먼저 행동하는 인재로서의 경험을 말씀드리면, 저는 문제 상황을 인식했을 때 이를 미루거나 회피하기보다 즉시 해결을 시도하는 태도를 가져왔습니다. 대학 시절 팀 프로젝트를 수행하던 중, 중간 점검 단계에서 결과물의 방향이 과제 요구와 어긋나 있다는 사실을 발견한 경험이 있습니다. 당시 이미 일정의 절반 이상이 지난 상황이었고, 팀원들 사이에서는 이 정도면 큰 문제 없이 마무리하자는 의견도 있었습니다. 그러나 저는 최종 평가 기준을 다시 검토하며 현재 방향으로는 목표 점수 달성이 어렵다고 판단했습니다. 그 자리에서 문제