기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야 할 필요가 있는 것인지 논의해보세요.

1. 서론
현대 사회에서 기업은 단순히 이윤을 추구하는 조직을 넘어, 직원들의 복지와 만족도를 높여 지속 가능한 성장을 도모하는 중요한 주체로 인식되고 있다. 특히, 급변하는 경제 환경과 경쟁이 치열해지는 시장 상황 속에서 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것이 기업의 성공에 결정적인 요소로 작용하고 있다. 이에 따라, 기업은 직원들에게 급여 외에도 다양한 지원을 제공함으로써 그들의 업무 효율성과 직무 만족도를 높이고, 조직에 대한 충성도를 강화하려는 노력을 기울이고 있다. 한국고용정보원의 2023년 조사에 따르면, 약 80%의 직원들이 급여 외 복지 혜택이 직장 선택에 중요한 영향을 미친다고 응답하였으며, 이는 직원 복지의 중요성을 명확히 보여준다.
또한, 글로벌화와 디지털화가 가속화됨에 따라 기업들은 경쟁력을 유지하기 위해 혁신적인 인사 관리 전략을 도입하고 있다. 미국의 Gallup 조사에 따르